Repository of Research and Investigative Information

Repository of Research and Investigative Information

Rafsanjan University of Medical Sciences

ارزیابی کارآیی نسبی نیروی انسانی مراکز بهداشت شهرستان‌های استان یزد با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها

(2011) ارزیابی کارآیی نسبی نیروی انسانی مراکز بهداشت شهرستان‌های استان یزد با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها. Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences. pp. 255-266. ISSN 1735-3165

[img] Text
article-1-1181-en.pdf

Download (311kB)

Official URL: http://journal.rums.ac.ir/article-1-1181-en.html

Persian Abstract

زمینه و هدف: مدیران سازمان‌ها جهت برنامه‌ریزی، کنترل و افزایش عملکرد سازمان خود، نیازمند اندازه‌گیری و ارزیابی عملکرد واحدهای زیر مجموعه سازمان می‌باشند. در این تحقیق، کارآیی نسبی نیروی انسانی مراکز بهداشت استان یزد با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها (Data Envelopment Analysis) مورد ارزیابی قرار گرفته است.   مواد و روش‌ها: در این پژوهش توصیفی- مقطعی، برای جمع‌آوری داده‌های مورد نیاز از روش پیمایشی استفاده گردید. پس از تعیین متغیرهای ورودی و خروجی اصلی مراکز بهداشتی و جمع‌آوری آمار عملکرد، نسبت به انتخاب مدل مناسب تحلیل پوششی داده‌ها (مدل بازده نسبت به مقیاس ثابت) برای سنجش کارآیی نسبی اقدام گردید. سپس با مدل‌سازی و اجرای مدل، ضمن سنجش کارآیی نسبی واحدها، ورودی‌ها و خروجی‌های هدف برای کارا شدن واحدهای ناکارا، هم به روش خروجی محور و هم به روش ورودی محور تعیین گردیدند. واحدهای مورد مطالعه 10 مرکز بهداشت در استان یزد در سال 1385، ورودی‌های مدل شامل دو متغیر تعداد بهورزان و تعداد پرسنل بهداشت خانواده شاغل و خروجی‌های مدل، اهم خدماتی که در مراکز بهداشت ارائه می‌شود، می‌باشند.   یافته‌ها: نتایج تحقیق بیانگر این است که در سال 1385 مراکز بهداشتی شهرستان‌های میبد و یزد با میزان کارآیی نسبی 1، نسبت به دیگر مراکز، دارای بیشترین کارآیی نیروی انسانی بوده و مراکز بهداشتی شهرستان‌های تفت و مهریز به ترتیب با میزان کارآیی نسبی 427/0 و 485/0 دارای کارآیی نیروی انسانی پایین‌تری نسبت به دیگر مراکز بوده‌اند.   نتیجه‌گیری: با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده‌ها می‌توان نسبت به سنجش کارآیی نسبی مراکز بهداشتی اقدام نمود و مدیران مراکز بهداشتی قادر خواهند بود با کمک این مدل، برنامه‌ریزی لازم را جهت بهبود کارآیی این بخش‌ها ارائه نمایند.   واژه‌های کلیدی: مراکز بهداشت عمومی، کارآیی، تحلیل پوششی داده‌ها

Title

Staff Relative Efficiency Appraisal of Health Centers Using Data Envelopment Analysis Models

Abstract

Background and Objectives : Authorities of organizations need a performance appraisal system for planning, controlling and improving the efficiency of their organizations. In this research, the staff relative efficiency of health centers in Yazd province has been appraised by using DEA (Data Envelopment Analysis) models.   Materials and Methods : In this descriptive study, the technique of gathering data was the "survey method", the main input and output variables were determined prior to applying the CCR method for assessment of relative efficiency. The relative efficiency of the units was assessed utilizing a modeling approach and running the model. For improvement of the efficiency, the target inputs and outputs of the inefficient units were determined using the input and output orientation model. For this study, 10 health centers situated at Yazd province were investigated in 2006. The inputs and outputs of the model were the health staff and workrs and the health services presented at these centers respectively.   Results: The findings of this study showed that the health centers of Mayboud and Yazd cities with the relative efficiency ratio (RER) of 1 had the best efficiency and the health centers of Mehriz and Taft cities with the RER of 0.485 and 0.427 had the lowest efficiency respectively.   Conclusion: Based on our results, the staff relative efficiency appraisal of health centers can be investigated using the DEA models. The DEA models can be used by health centers authorities to imorove the efficiency of health services delivery.   Key words : Health Centers, Efficiency, Data Envelopment Analysis     Funding: This research were supported by Yazd University .   Conflict of interest: None declared.   Ethical approval: The Ethics Committee of Yazd University approved the study .    How to cite this article : Ali Mohammadi Ardakani M, Saeida Ardekani S, Sayadi Toranloo H . Staff Relative Efficiency Appraisal of Health Centers Using Data Envelopment Analysis Models. J Rafsanjan Univ Med Sci 2012 10(4): 255-66. [Farsi]

Item Type: Article
Keywords: Health Centers, Efficiency, Data Envelopment Analysis
Divisions: Research Vice-Chancellor Department > Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences
Page Range: pp. 255-266
Journal or Publication Title: Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences
Journal Index: ISC
Volume: 10
Number: 4
Publisher: Journal of Rafsanjan University of Medical Sciences
ISSN: 1735-3165
Depositing User: آقای علی علوی
URI: http://eprints.rums.ac.ir/id/eprint/6056

Actions (login required)

View Item View Item