Persian Abstract

مقدمه: مراقبت از معلولین جسمی، ذهنی و چندگانه می‌تواند سلامت جسمی‌ و روانی مراقبت­کنندگان را تحت تأثیر قرار دهد. هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه سخت­رویی و تاب‌آوری با ابعاد فرسودگی شغلی در مراقبین معلولین جسمی، ذهنی و چند معلولیتی اداره بهزیستی استان اصفهان بود. مواد و روش‌ها: این پژوهش از نوع توصیفی- مقطعی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمام مراقبین معلولین جسمی، ذهنی و چندمعلولیتی اداره بهزیستی شهر اصفهان سال 1394 بود که با استفاده از روش سرشماری، همه 54 نفری که در جامعه پژوهش بودند، جهت شرکت در پژوهش انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامه سخت­رویی کوباسا، تاب‌آوری کانر و دیویدسون و پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون بود. به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده‌‌ها از روش ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته‌ها: بین مؤلفه‌ تعهد با خستگی عاطفی(001/0 greater than p، 49/0r=-)، مؤلفه‌ کنترل با خستگی عاطفی (001/0 greater than p، 49/0r=-) و عملکرد شخصی (001/0 greater than p، 55/0r=)، مؤلفه‌ مبارزه­جویی با خستگی عاطفی (001/0 greater than p،40/0r=-)، و با مسخ شخصیت (001/0 greater than p، 30/0r=-)، رابطه معنی­دار وجود داشت. متغیر تاب‌آوری با متغیر خستگی عاطفی (001/0 greater than p، 47 /0r=-) و عملکرد شخصی (001/0 greater than p، 31 /0r=) دارای رابطه معنی­دار بود. نتیجه ­گیری: با توجه به رابطه معنی­دار سخت­رویی و تاب­آوری با فرسودگی شغلی، نیاز است که مسئولین بهزیستی به مؤلفه‌‌های تاب­آوری و سخت­رویی مراقبین توجه بیشتر نمایند تا آنان کمتر فرسودگی شغلی را تجربه نمایند.

Title

Investigating the Relationship between Hardiness as well as Resiliency and Burnout Aspects in the Care givers of the physically, Mentally and Multiple retarded patients at the Welfare organization in 2015

Abstract

Introduction: Caring for the physically, mentally and multiple retarded people can affect the caregivers’ physical and mental health. The objective of the present study was to investigate the relationship between hardiness as well as resiliency and burnout aspects in physically, mentally and multiple caregivers in the Behzisity welfare organization of Isfahan. Material and method: this was a descriptive, cross-sectional study. The statistical population of the study included 54 physically, mentally and multiple caregivers at the Behzisity welfare organization of Isfahan  in 2015, all of whom were selected to take part in the research through census method. The data collection instrument included Kobasa’s hardiness questionnaire, Conner and Davidson’s resiliency questionnaire and Meslesh and Jackson’s burnout questionnaire. Pearson correlation coefficient method was used to statically analyze was a significant relationship between the component of affective tiredness (r= - 0.49, p less than 0.001), the component of control and affective tiredness (r=-0.40, p less than 0.001) and personal performance (r=0.55, p less than 0.001), the component of challenge and affective tiredness (r=-0.40, p less than 0.001) and depersonalization (r=-0.30, p less than 0.001). On the other hand, the variable of resiliency has a significant relationship with the variable of affective tiredness (r=-0.47, p less than 0.001) and personal performance (r=0.31, p less than 0.05). Conclusion: Considering the significant relationship between hardiness as well as resiliency and burnout, it is suggested that the managers of the welfare organization to attend more to the caregivers’ components of resiliency and hardiness in order to experience less burnout.